ETI认证基本法则_供应产品_深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司

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企业类型：
企业单位 (服务商)
经营模式：
服务商
荣誉认证：
保证金：
已缴纳 0.00 元
注册年份：
2009
主营：
从事：COC/CSR/SR社会责任验厂；ESCP、BSCI、WRAP、SA8000、Sedex-SMETA、ETI、C-TPAT、ISO9000、ISO14001、ISO45001、ISO13485、IATF16949、TL9000、BRC、IFS、ISO22000、ROSH、QC080000、GMPC、GMP、REACH、ISO/IEC17025、FSC、CCC，CE、FCC和十环等认证辅导服务；另外提供诸如企业战略、流程、组织管理、绩效、薪酬、精益生产、企业生产管理、人力资源管理等系列管理培
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ETI认证基本法则

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ETI认证基本法则
自由选择职业
1.1 　　不可雇用受强迫劳工﹐奴隶或非自愿的囚犯劳工。
1.2 　　不可要求劳工付〞押金〞﹐或将证明文件交予雇主保管。雇员给予雇主合理的通知期后﹐可自由离职。
尊重结社自由及集体谈判权

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