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组织实施管理的总方针和目标相同。
· 三项标准使用共同的过程模式结构，结构相似以方便使用。
· 体系的原理都是PDCA（计划-执行-检查-改进）循环。
· 都需要有文化的管理体系。
· 都明确要有文件化的职责分工。
· 都提出了通过体系运行实现持续改进。
· 都提出了遵守法规和其他要求的承诺。
· 都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。
· 都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。
· 都要求组织的最高管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施管理体系。
ISO实施三个标准的相同点